2026.6.2（火） カスタマーハラスメントに対する基本方針の制定について
当法人では、職員が安心して働くことのできる職場環境を維持するため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を令和8年4月2日に制定し、公開いたしました。
令和8年10月1日から、改正労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（昭和41年法律第132号）第33条の施行により、事業主にはカスタマーハラスメント防止のための雇用管理上必要な措置を講ずることが義務付けられます。
当法人では、法令の趣旨を踏まえ、お客様との信頼関係を大切にしながら、職員一人ひとりが安心して業務に従事できる環境づくりに取り組んでまいります。
詳しくは、以下のページをご覧ください。